Перекресток ищет HR BP.
Задачи:
- Организация процесса обучения, адаптации персонала розницы
- Проведение ассессмент-центров на руководящие позиции в супермаркетах
- Модульное обучение персонала /наставничество
- Контроль бюджета торговых объектов в рамках ФОТ
- Выполнение KPI: текучесть, производительность, обученность команды, затраты на персонал
- Обеспечение комплектности действующих и открывающихся торговых объектов
- Разработка мероприятий по привлечению персонала
- Контроль соблюдения положений, распоряжений и норм, принятых в компании
Требования:
- Высшее образование (желательно профильное)
- Релевантный опыт работы в сфере HR от 2-х лет (желательно розница)
- Хорошее знание трудового законодательства, отличное владение ПК
- Знание технологий подбора персонала (в том числе, массового)
- Адаптация персонала
- Планирование бюджета в рамках ФОТ и контроль за его исполнением
- Готовность к разъездной работе ("работа в полях")
Условия:
- График работы: 5/2, разъездной характер работы - Север МСК и МО
- Официальная "белая" заработная плата
- Оплата отпусков и больничных листов
- Оклад + система премирования
- Полис ДМС
- Мобильная связь
- Возможность профессионального и карьерного роста: все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт компании
- Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»)