Ювелирная сеть Pandora ищет HR BP.
Задачи:
- Организация , участие и контроль мероприятий по адаптации, обучению персонала согласно установленным стандартам компании;
- Организация своевременного подбора и закрытия вакансий административного и линейного персонала в регионе;
- Участие в проекте по развитию HR бренда;
- Помощь в реализации задач по всем направлениям HR (внутренние коммуникации, компенсации и льготы, КДП, охрана труда);
- Предоставление отчетности;
Ждут:
- Специалиста с высшим образованием;
- Опыт работы не менее 3 лет в области HR (обучение персонала, массовый подбор, адаптация, Welcome тренинг);
- Отличное знание Microsoft office (Excel, Word, PPT);
- Обязателен опыт проведения аудиторного и дистанционного обучения (тренинги и семинары);
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Лидерские качества и проактивная жизненная позиция;
- Высокие коммуникативные качества.
- Готовность к разъездной работе (80% работы в полях), готовность к командировкам.
Предложат:
- Работа в крупной международной компании;
- Оформление с первого дня согласно ТК РФ;
- График 5\2 с 9:00 до 18:00 (суббота и воскресенье выходной);
- Конкурентная заработная плата;
- Скидки на продукцию, ДМС (после 6 месяцев работы), возможность участвовать во всех проектах компании в сфере HR, возможность профессионального роста.