В крупнейшую телеком компанию Москвы МГТС требуется HR BP.
МТС — это цифровая экосистема. Создают и разивают сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.
МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строят и эксплуатируют передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развивают и внедряют сети нового поколения, реализуют комплексные решения для Умного города.
Чем предстоит заниматься:
- Осуществлять проведение орг. изменений, сопровождение ШР
- Разрабатывать и внедрять HR-проекты по развитию персонала и оптимизации процессов
- Проводить комплексный анализ HR-метрик и подготавливать стратегические рекомендации
- Внедрять системы оценки и оптимизации организационной структуры
- Разрабатывать HR-решения для повышения эффективности
- Принимать участие в оптимизации расходов подразделений; следить за исполнениям бюджета ФОТ
- Проводить регулярные встречи с руководителями подразделений
Что нужно для этой работы:
- Опыт работы в компаниях с численностью персонала от 1000 человек
- Опыт (личное выполнение задач) организационного дизайна: разработка и актуализация организационных структур, схем подразделений, должностных инструкций
- Опыт (личное выполнение задач) бюджетирования: участие в формировании, планировании и контроле исполнения бюджета на персонал
- Опыт (личное выполнение задач) оптимизации численности: анализ штатной численности, расчет потребности в персонале, разработка и реализация мероприятий по оптимизации (включая возможное участие в процессах трансформации)
- Опыт разработки, анализа и администрирование систем оплаты труда (оклады, грейды, бонусные схемы), льгот и компенсаций, а также системы Compensation & Benefits (C&B)
- Опыт работы с КПЭ и ФОТ
Что предлагают:
- Официальное оформление по ТК
- Премии по итогам отчетного периода
- ДМС после 1 недели работы, включая стоматологию, а еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников
- Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы; материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
- Прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе; консультацию психологов и программу поддержки сотрудников
- Компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
- Мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких
- Подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
- Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития