Вакансия на удаленке.
В консьерж-сервис для авиакомпаний CompasTravel требуется HR BP.
CompasTravel — b2b-консьерж-сервис для крупнейших авиакомпаний. Размещают пассажиров и экипажи при задержках рейсов, организуют трансферы и питание. Работают удалённо, используют собственную IT-платформу и современные корпоративные сервисы.
Задачи:
- Управлять командой рекрутеров (1‑2 чел.) и закрывать вакансии в ИТ (Laravel, Vue, DevOps и др.)
- Настраивать, совершенствовать онбординг и адаптацию удалённых сотрудников
- Запускать программы мотивации, вовлечённости и командообразования; снижать текучесть
- Автоматизировать HR‑воркфлоу, собирать и визуализировать ключевые метрики
- Партнёрствовать с руководителями: консультировать, инициировать улучшения процессов
Требования:
- 3+ лет опыта HR‑BP / HR‑generalist в ИТ; управление рекрутерами
- Глубокое понимание найма технических специалистов на российском рынке
- Навыки постановки процессов «с нуля», работа с Jira/Confluence/Mattermost (Slack)
- Знание ТК РФ и особенностей сменного формата 24/7
- Опыт работы в режиме стартапа
- Сильные коммуникативные навыки, проактивность и самостоятельность
- Будет плюсом: опыт в авиа/тревел 24/7, построении HR‑функции с нуля, HR‑дашборды, распределённые команды, английский язык
Компания предлагает:
- Удалённую работу с графиком работы по московскому времени и минимальной бюрократией
- Конкурентное вознаграждение и реальное влияние на HR‑процессы
- Быстрый профессиональный рост в продуктовой компании с крупными клиентами
- Поддержку обучения и участие в отраслевых мероприятиях