Компания-производитель колбас Дымов в поиске HR Business Partner (HR BP), с прямым подчинением владельцам бизнеса.
Дымов - крупная агропромышленная группа компаний России.
Основные задачи:
- Подбор и найм персонала: Организация полного цикла подбора, включая поиск, отбор и адаптацию сотрудников
- Развитие внедрения HR-стратегий: Участие в разработке и реализации HR-стратегий, которые соответствуют бизнес-целям компании
- Поддержка руководства: Консультирование менеджеров по вопросам управления персоналом, включая развитие команды и кадровые изменения
- Управление производительностью: Разработка и внедрение систем оценки эффективности работы сотрудников
- Управление талантами: Идентификация и развитие ключевых талантов в организации для обеспечения кадровой преемственности
- Работа с корпоративной культурой: Формирование и поддержка корпоративной культуры, соответствующей ценностям компании
- Анализ и исследования: Проведение исследований рынка труда и анализ внутренних процессов для улучшения HR-функций
Требования:
- Высшее образование
- Опыт в подборе персонала на уровнях middle, senior, team-lead и top
- Опыт работы в крупных холдингах, как преимущество
- Высокий уровень ответственности, самоорганизации и стрессоустойчивости
- Инициативность и коммуникабельность
- Грамотная устная и письменная речь
- Уверенное владение ПК
- Активная жизненная позиция
Компания предлагает:
- Работа в стабильной Российской компании с официальным трудоустройством
- Участие в интересных проектах, возможность самореализации
- Взаимодействие с первыми лицами компании
- Конкурентоспособная заработная плата, готовы обсуждать с успешным кандидатом
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе
- Дружественная атмосфера в коллективе
- Место работы - м. Маяковская (всего 5 минут пешком от метро)