В компанию-производитель хлебобулочных и кондитерских изделий ищут HR BP.
Обязанности:
Участие и контроль подбора персонала
Организация системы адаптации сотрудников
Участие в разработке HR-бренда и формировании привлекательности компании
Разработка мотивационной политики и системы компенсаций и льгот, регулирование доходов сотрудников компании в соответствии с рыночным уровнем
Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение укомплектованности
Ведение отчетности и аналитики по всем направлениям работы с персоналом
Контроль ведения кадрового делопроизводства
Планирование и бюджетирование затрат на работу с персоналом
Разработка мероприятий по повышению удовлетворенности работой у сотрудников компании
Требования:
Высшее образование
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет в крупных компаниях
Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.)
Умение быстро реагировать на ситуацию, принимать оперативные и обоснованные решения и нести за них ответственность
Стратегическое мышление, высокий уровень ответственности
Умение добиваться поставленных результатов в режиме многозадачности
Условия:
Работа в крупном производственном Холдинге
Официальное оформление по ТК РФ
Итоговый уровень белой заработной платы обсуждается на собеседовании (оклад + система KPI)
Место работы м. Каширская/м. Нагатинская
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!