В IT-компанию Осмокод требуется HR BP.
Ключевые задачи:
- Реализация HR-стратегии: обучение, развитие персонала, оценка эффективности, формирование бюджета на персонал и контроль его исполнения
- Лидирование проектов по взаимодействию с учебными заведениями
- Развитие HR-проектов по корпоративной культуре, HR-бренду, кадровому резерву, наставничеству, онбордингу/оффбордингу
- Оптимизация каналов привлечения персонала, увеличение входящего трафика
- Разработка программы стажировок и системы мотивации ключевых сотрудников
Необходимый опыт:
- Опыт работы HR BP/HR generalist от 3 лет в производственной сфере
- Знание трудового законодательства, умение работать со штатным расписанием и фондом оплаты труда
- Опыт управления HR-процессами на предприятии, внедрение KPI
- Развитые навыки коммуникации, ведения переговоров, стрессоустойчивость
- Умение генерировать идеи, убеждать и аргументировать свою точку зрения
- Опыт управления изменениями, участия в проектах трансформации HR
Условия:
- Оформление по ТК РФ
- Конкурентная заработная плата 300 000 руб. до вычета налога
- Возможность стать частью команды, реализующей интересные задачи по трансформации HR
- Профессиональный и карьерный рост в динамично развивающейся компании