В IT-компанию КРОК открыта вакансия HR BP.
Ваши задачи:
- Помогать новым сотрудникам быстрее адаптироваться
- Планировать потребность по найму вместе с бизнес-подразделением
- Самостоятельно вести профильные вакансии (небольшой % загрузки в рекрутинге)
- Создавать и актуализировать карьерные карты подразделений
- Организовывать и участвовать в оценке качества и результативности работы сотрудников, составлять индивидуальные планы профессионального развития;
- Участвовать в настройке процессов для подразделения с HR-направлениями: работа с командообразованием, активностями HR-бренда, работа с молодым поколением, внутренние коммуникации и пр.
- Участвовать в проектах HR департамента на всю компанию.
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы в HR от одного года
- Понимание основных HR-процессов
- Желание работать и развиваться в IT сфере
- Аналитическое мышление, умение отделять главное от второстепенного
- Проактивная жизненная позиция
- Открытость к новым знаниям
- Внимательность к деталям
Компания предлагает:
- Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации
- Работу в компании с аккредитацией в Минцифре
- Профессиональное развитие, курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании
- Well-being-программы, расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC
- Спорт: сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования
- Яркая корпоративная жизнь: совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе
- Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек
- Возможность делиться экспертизой, выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в образовательных программах
- Комфортный офис, компенсация питания в CROC Cafe, экосистема сервисов, парковка, корпоративный транспорт от метро