В IT-компанию InfoWatch требуется HR BP.
InfoWatch – ведущий разработчик решений в области защиты корпоративной информации и кибербезопасности. Команда помогает компаниям по всему миру обеспечивать безопасность данных и соответствие требованиям регуляторов.
Что нужно делать:
- Создавать эффективные коммуникации внутри курируемого подразделения и с центрами компетенций HR
- Управлять основными HR-процессами в подразделении: подбор, адаптация, обучение и удержание персонала, развитие талантов, поддержание корпоративной культуры, exit-интервью
- Работать с вовлеченностью, лояльностью и развитием корпоративной культуры
- Формировать благоприятный микроклимат в командах, участвовать в организации командообразующих и развивающих мероприятий
- Участвовать в общих HR проектах компании
Требования:
- Опыт работы в роли HR BP или аналогичной позиции от 3 лет
- Знание современных HR-практик и инструментов
- Навыки работы с системами оценки и развития персонала
- Умение анализировать данные и принимать решения на их основе
- Отличные коммуникативные и переговорные навыки
- Гибкость, инициативность и готовность работать в динамичной среде
Компания предлагает:
- Гибкий график работы
- Сплоченную команду
- Ориентацию на результат
- Развитие сотрудников: участие в форумах, конференциях, семинарах, митапах; обмен опытом внутри команды; языковое обучение
- Специальную стимулирующую программу для тех кто любит, хочет и может выступать на профессиональных мероприятиях и писать на хабрхабр
- Заботу о здоровье: ДМС, компенсация фитнеса, спортзал в офисе, массажный кабинет
- Уютный офис: зона отдыха с настольным теннисом, аэрохоккеем, настольные игры (шахматы, шашки, го, нарды), корпоративная библиотека
- Оплачиваемые обеды (5 точек питания на выбор), чай-кофе в течение дня
- Интересные совместные события и активный отдых
- События для всей семьи: мероприятия и подарки для детей
- И многое другое