Вакансия на удаленке.
В IT-компанию Eqwile требуется HR BP.
Adtech-компания Eqwile более 13 лет создает ИТ-решения, которые помогают клиентам повышать узнаваемость брендов, увеличивать посещаемость сайтов и стимулировать продажи.
Ищут HR Business Partner / HR Director, который готов браться за новые вызовы и оперативно решать возникающие проблемы.
Чем предстоит заниматься:
- Участие в формировании бюджета компании в рамках своей зоны ответственности (аналитика заработной платы, согласование ФОТ, численности)
- Участие в формировании прозрачного управления, выстраивание управления по системе Agile
- Менеджмент всех HR процессов: КДП, C&B, управление бюджетом, оценка компетенций и создание кадрового резерва
- Построение эффективной системы кроссфункционального взаимодействия
- Разработка и реализация HR-стратегии компании, управление HR-брендом, поддержание и совершенствование корпоративной культуры
- Внутреннее консультирование для руководителей и сотрудников: наставничество, управленческое консультирование
- Самостоятельный найм на ключевые должности
Что хотелось бы видеть в потенциальном кандидате:
- Опыт построения системы C&B: управление системой заработной платы и бонусов
- Опыт управления всеми HR функциями в коммерческих компаниях более 5-7 лет
- Опыт бюджетирования и управления проектами
- Высокая личная экспертиза во всех HR-блоках
- Знание кадрового делопроизводства, ТК РФ
- Опыт внедрения проектного управления
- Навыки внедрения корпоративной культуры
- Опыт личного подбора и закрытия вакансий
Работа в команде EQWILE - это:
- Удаленная работа и гибкое начало дня, также есть возможность работать в офисе на Кипре, а именно в Лимассоле
- Честность и прозрачность. Оформляют в штат с первого дня и платят заработную плату вовремя
- Открытая коммуникация. Нет микроменеджмента и формализма. Открыты к предложениям и быстро принимают решения, развивают культуру обратной связи
- Классная команда. Работают в атмосфере поддержки и доверия. Для новых сотрудников есть понятный план задач на период адаптации. Быстро и комфортно адаптироваться вам поможет наставник и buddy
- Профессиональное развитие. Возможность создавать, влиять на развитие продукта и процессов. Поддерживают инициативы сотрудников, а также оплачивают курсы, вебинары и конференции
- Прямое подчинение собственникам
- Приятные подарки в День рождения и другие праздники