В Influence-маркетинг агентство Hype Agency требуется HR BP.
Обязанности:
- Внедрение эффективной системы подбора, онбординга и адаптации персонала
- Разработка и реализация комплекса мероприятий по развитию корпоративной культуры
- Лидирование и управление реализацией стратегических и операционных HR-проектов
- Аудит и оптимизация HR-процессов под задачи бизнеса
- Разработка, внедрение и контроль исполнения положений, политик, процедур, регламентирующих HR-процессы
- Организационное планирование и развитие (разработка организационных структур, планов изменений, функциональных обязанностей, штатных расписаний и пр.)
- Организация процедур анализа рынка труда, подбора (в т.ч. прямой поиск и headhunting), онбординга и адаптации персонала (массовый и точечный подбор)
- Организация процессов развития персонала в компании (обучение, оценка, кадровый резерв, наставничество и пр.)
- Аудит и развитие корпоративной культуры компании (ценности, традиции, мероприятия в поддержку ценностей и т.п.)
- Организация и контроль процессов кадрового администрирования и охраны труда
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы на позиции HRD или HR BP от 2-x лет
- Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства
- Высокоразвитые коммуникативные, организаторские навыки
- Опыт построения эффективных отделов рекрутмента
- Отличная экспертиза в подборе персонала, опыт разработки и внедрения систем оплаты труда (KPIs)
- Владение современными подходами к организации HR-процессов на всех участках
- Системный подход к работе, умение организовывать процессы, структурировать информацию, расставлять приоритеты
- Проактивность, нацеленность на результат