Газпром нефть открывает вакансию HR BP.
Обязанности:
- Организация и контроль процесса подбора персонала в курируемых подразделениях;
- Организация адаптации принятых работников;
- Организация и контроль переводов, перемещений, ротаций и увольнений персонала;
- Администрирование процесса оценки сотрудников;
- Организация и контроль разработки должностных инструкций;
- Разработка форм отчетности, подготовка презентаций по вопросам управления персоналом;
- Контроль ведения КДП;
- Консультирование работников и руководителей.
Требования:
- Высшее образование (экономическое, управление персоналом);
- Уверенный пользователь пакета офисных программ;
- Опыт работы по направлению HR не менее 3-х лет (подбор персонала, развитие, оценка, адаптация, КДП);
- Умение выстраивать партнерские взаимоотношения и коммуникации на разных уровнях;
- Умение работать в режиме многозадачности, с большими объемами данных;
- Опыт работы HR-generalist — желательно.
Условия:
- Официальное трудоустройство
- Расширенный социальный пакет, годовое премирование;
- ДМС со стоматологией;
- Профессиональная команда, интересные задачи;
- Место работы: Москва, район Капотня, Юго-Восточный административный округ, 1, корп. 3.
