В fintech-компанию ищут HR BP.
Вы опытный HR BP, возможно в прошлом рекрутер и у вас все хорошо. Крупная компания, много задач, международный коллектив. Все хорошо, но вы устали от всего этого и радости от работы уже нет. Возможно ваш HRD не идеален и с ним бывает сложно, внутренняя бюрократия растет как снежный ком, от слова “оптимизация” уже тошнит, а complaince officer все время дышит в затылок. А ведь вы не об этом мечтали.
Вы хотели создавать команды, строить HR бренд, влиять на результаты и видеть плоды своего труда.
Если все так, то позиция для вас. Проект, который рвет все шаблоны. Вы сможете сделать все, о чем мечтали, внедрить все, что работает, создать тот HR бренд, на который кандидаты будут выстраиваться в очередь. Ведь всё в ваших руках - нужны лишь ресурсы и желание.
Что же это:
- Уникальная бизнес-модель, fintech
- Космически талантливый и прекрасный во всех отношениях основатель и CEO
- Высокоинтеллектуальная интернациональная команда
- Международный охват
- Бюджет, которому все будут завидовать
Требования:
- Нужен кандидат, который не только хочет, но и сможет (а значит, знает как) реализовать амбициозные планы компании по росту и созданию уникального опыта сопричастности, избранности и уникальности людей, собравшихся под одной крышей в компании
- Критически важен свободный английский язык
- Локация - Москва