В алмазодобывающую компанию АЛРОСА требуется HR BP.
АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними.
Что будет входить в ваши обязанности:
- Помощь бизнесу в решении стратегических задач с применением HR инструментов
- Формирование и реализация кадровой политики в функциональных направлениях
- Формирование перспективного плана потребности в персонале. Организация поиска качественных кандидатов и адаптации вновь принятых сотрудников
- Формирование с бизнесом-заказчиком целевой структуры и целевой численности, сопровождение организационных изменений
- Планирование и организация обучения, развития и управления талантами
- Внедрение инструментов оценки персонала
- Развитие системы преемственности и кадрового резерва (внешнего, внутреннего)
- Работа с учебными заведениями, организация программ наставничества и стажировок
- Работа по повышению вовлеченности персонала курируемых функциональных вертикалей, разработка комплекса мероприятий по удержанию персонала
- Внедрение HR инициатив и сопровождение проектов в курируемых функциональных вертикалях
- Участие в различных HR-проектах
- Консультирование руководителей и работников компании по вопросам управления персоналом
Что предлагают:
- Место работы город Москва
- Полный социальный пакет согласно ТК РФ, дополнительные льготы согласно Коллективному договору. ДМС включая стоматологию
- Официальное трудоустройство, белая зарплата и работа строго по ТК с первого дня
- Регулярная индексация зарплаты
Требования к кандидату:
- Высшее образование со специализацией в сфере управления персоналом/экономики/финансов/юриспруденции/психологии
- Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет
- Стратегическое видение, гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки. Умение выстраивать партнерские отношения