В агрохолдинг Терра Нова требуется HR BP, который хочет развиваться на уровне управляющей компании под руководством HRD.
Роль HR BP:
- Осуществлять HR поддержку сотрудников на фермах и заводах, развивать корпоративную культуру и помогать бизнесу улучшать процессы.
Чем предстоит заниматься:
- Наставничество и контроль сотрудников на фермах и заводах по вопросам персонала, включая все сферы КДП
- Оргструктура: методология, улучшения, управление изменениями
- Вовлечённость персонала: оценка, разработка и внедрение мероприятий для ее повышения
- Развитие системы Наставничества и выявления талантов, работа с карьерными треками и кадровым резервом
- Развитие системы грейдов
- Развитие внутреннего и внешнего HR-бренда и корпоративной культуры
- Актуализация существующих регламентов и обеспечение их выполнения
- Активное участие в автоматизации HR процессов в компании
Компания предлагает:
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, гибрид
- Важные для Компании задачи и проекты, профессиональное развитие
- Поддержка команды коллег
- Годовое премирование на основании KPI
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование
- Опыт работы HR-менеджером (HR-generalist, HR BP) более 5 лет
- Опыт работы в холдинге и в производстве, с численностью более 500 человек
- Опыт работы в управлении персоналом и наставничестве, экспертиза в ТК РФ
- Развитые навыки коммуникации, х-функционального взаимодействия, гибкость, партнерство
- Уверенный пользователь пакета программ MS Office: Word, Excel, PP и 1С: ЗУП