Вакансия на удаленке.
В агентство стратегического digital-маркетинга Yellow Yeti требуется опытный HR BP, который залидирует HR-направление в быстрорастущей компании, которая хочет расти еще быстрее.
В YY называют себя агентством стратегического digital-маркетинга, потому что создают и реализовывают стратегии, которые решают бизнес-задачи клиентов, а не просто сжигают деньги. Что делают: много контент-маркетинга (бренд-медиа и SMM), охватные бренд-кампании, спецпроекты, инфлюенс-маркетинг и видеопродакшн.
Задачи:
- Курировать направление рекрутмента: менеджерить рекрутера и помогать быстро и качественно закрывать вакансии
- Улучшить и сделать более системным процесс онбординга/оффбординга: команда не бросает никого в работу с первого дня и хочет сделать процесс погружения еще более классным
- Проводить 1to1 и health check с сотрудниками: подсвечивать менеджерскому составу проблемные точки и помогать делать сотрудников еще более счастливыми и вовлеченными
- Работать над вовлеченностью сотрудников с помощью организации ивентов, подарков, активностей: команда любит вместе тусоваться и дарить подарки
- Выстраивать HR-процессы в соответствии с особенностями бизнеса, вести аналитику и быть консультантом для топ-менеджеров компании
- Вместе с командой запустить и залидировать внутренние коммуникации: от онбординговых цепочек до тг-канала для сотрудников
- Работать над HR-брендом, чтобы привлекать лучшие таланты с рынка
Требования:
- Опыт работы на позиции HRBP/HRD в командах от 30 человек
- Эмпатичность, вовлеченность, приятный TOV, умение находить общий язык и разрешать кризисные ситуации
- Умение выстраивать системную работу, приоритезировать стратегические задачи и понимать, что важно для бизнеса
Условия:
- Оклад + бонусы
- Удаленно или из уютного офиса на Бауманской
- Возможность оплаты курсов и любого профильного обучения
Отправить отклик с CV и сопроводительным письмом.