HR BP team leader в сталелитейную компанию НЛМК

7 июля 2022
Липецк

В сталелитейную компанию НЛМК требуется HR BP team leader.

 

Группа НЛМК - крупнейший в России и один из самых эффективных в мире производителей стальной продукции. Производственные активы в России, Европе, Азии и США. Создает совершенную сталь для ключевых отраслей: от строительства до ветроэнергетики. Разрабатывает новые технологии и внедряет передовые цифровые решения. 
Численность Липецкой площадки ~27 000 тыс.чел.

 

Чем предстоит заниматься:

  • Участие в разработке и реализации кадровой стратегии ПАО НЛМК
  • Управление командой HRBP на площадке, развитие профессиональных компетенций команды
  • Комплексное сопровождение текущих HR-процессов по всем структурным подразделением: организационные изменения и планирование численности, комплектование, адаптация, оценка персонала, мотивация, развитие ключевых компетенций работников
  • Работа с HR-метриками, выявление зависимостей с бизнес-результатами, поиск возможностей для улучшений
  • Внедрение улучшений в рамках жизненного цикла работника, участие в проектах внутренних коммуникаций и развития бренда работодателя
  • Качественная реализация стратегии кадрового резерва на практике
  • Планирование численности и бюджетирование, управление изменениями организационной структуры
  • Кросс-функциональное эффективное взаимодействие с внутренними центрами компетенций: подбор, организационный дизайн, HR admin, C&B, T&D
  • Поддержка развития бизнеса, улучшение процессов и внедрение лучших практик в сфере HR

 

Для компании важно:

  • Опыт в роли старшего HR бизнес-партнера от 3 лет в компаниях со штатом от 10 000 чел. или опыт HRD в компании численностью от 5 000 чел. (опыт в производственной компании будет преимуществом)
  • Высшее образование (Управление персоналом)
  • Знание и опыт работы с различными HR блоками: адаптация, мотивация, развитие, оценка результатов, грейды, пересмотры структур команд, внутренние коммуникации и пр.
  • Навыки управления организационной структурой
  • Готовность к долгосрочной релокации в Липецк

 

Работа в группе компаний НЛМК- это:

  • Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами
  • Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования
  • Уникальные технологические и инновационные проекты
  • Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей)
  • Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства
  • Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника
  • Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании
  • Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
  • Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год)
  • Релокационный пакет с поддержкой
  • Программы заботы о здоровье: ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис