В Почта Банк требуется HR BP региональной сети.
Чем предстоит заниматься:
- Сопровождение работников Банка в направлении розничной дистрибуции по вопросам HR-процессов
- Участие в разработке программ адаптации кандидатов/новых работников Банка розничной дистрибуции
- Внедрение программ по привлечению, удержанию и развитию работников Банка розничной дистрибуции
- Контроль укомплектованности штата, участие в проектах по автоматизации, оптимизации найма персонала
- Оказание всесторонней HR-поддержки работников и команд Банка
- Участие в решении сложных/нестандартных ситуаций в работе с работниками Банка
Что ждет компания:
- Высшее образование
- Опыт работы в роли HR BP не менее 3 лет в банковской сфере/крупной компании
- Навыки работы с ФОТ, планирование численности
- Опыт ведения проектов по автоматизации найма, оптимизация процессов
- Умение выстроить взаимодействие с руководителями подразделений
- Умение работать с удаленными сотрудниками
Успешному кандидату готовы предложить:
- Работу в стабильной компании
- Возможность развития профессиональных качеств
- Амбициозные задачи и интересные проекты
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, белую заработную плату (оклад и годовые премии)
- Офис класса А в шаговой доступности от м. Крестьянская Застава/Пролетарская
- Работу в офисе
- Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией (после 1го месяца работы), ДМС для родственника со скидкой
- Сервис круглосуточной психологической поддержки
- Корпоративную программу скидок и привилегий от партнеров Почта Банк
- Возможность получения льготной ипотеки
При отклике в сопроводительном письме просят указать уровень дохода, на который вы ориентируетесь.