На платформу МойОфис требуется HR BP.
Продуктовая компания, разрабатывает МойОфис - платформу для коммуникации и совместной работы с документами.
Ищут HR BP, готового вложить максимум своих знаний из каждого hr направления, выстроить взаимоотношения со всеми центрами экспертизы и проработать hr процессы внутри департамента, за который отвечает.
Ваши будущие задачи:
- Участие в планировании потребности в персонале совместно с руководителем выделенного подразделения исходя из целей бизнеса
- Выстраивание и совершенствование текущих процессов подбора и адаптации в выделенном подразделении
- Планирование развития и обучения сотрудников совместно с руководителем выделенного подразделения, проработка запросов на обучение и программ обучения под потребности подразделения и задачи бизнеса
- Выстраивание процесса выделения ключевых сотрудников департамента, участие в формировании кадрового резерва департамента
- Информационное сопровождение сотрудников подразделения, консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала
- Выстраивание и подготовка аналитической отчетности по департаменту по процессам подбора, адаптации, опроса вовлеченности, исследований рынка по кандидатам, конкурентам, зарплатам и совместно с руководителем подразделения планирование и реализация мероприятий, направленных на повышение эффективности процессов
- Работа с результатами опроса вовлеченности совместно с руководителем выделенного подразделения, планирование и формирование запроса на проведение мероприятий по повышению уровня вовлеченности
Для компании важно:
- Знания всех направлений hr, экспертный опыт в одном-двух
- Опыт в hr аналитике
- Опыт построения, оптимизации и систематизации hr процессов
- Умение вести конструктивный диалог, договариваться
- Высокий уровень эмпатии, гибкость и адаптивность
Компания предлагает:
- Возможность пробовать новые инструменты и тестировать гипотезы
- Демократичный подход к работе без лишнего контроля – важен результат
- Поддержку инициатив и идей сотрудников
- Оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата по результатам собеседования
- Обучение – профильные курсы для прокачивания скиллов, корпоративный английский и возможность посещать классные конференции
- Расширенный социальный пакет – ДМС со стоматологией и коррекцией зрения, полная оплата больничных, современное техническое оснащение, компенсация такси и сотовой связи, оплачиваемое питание, скидки от партнеров и т.д.