Билайн в поиске HR BP Московского региона.
Итак, вам предстоит:
- Поддержка подразделений B2B / B2C (только бэк-офис) Московского региона
- Поддержка руководителей в решении любых кадровых вопросов
- Работа с заявками на изменение структур. Анализ запроса с точки зрения правил оргпроектирования, наличия бюджета, проверка согласования изменений с руководителями
- Контроль бюджета ФОТ подразделений, работа с прогнозом бюджета, анализ отклонений
- Адаптация новых сотрудников, проведение Welcome встреч
- Анализ причин оттока персонала
- Работа с вовлеченностью и eNPS
- Подготовка HR отчётности по курируемым блокам
- Поддержка и консультирование сотрудников по возникающим вопросам
- Проведение выходных интервью с ключевыми руководителями
- Организация корпоративных мероприятий для блоков
- Участие в различных HR проектах Московского региона
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование
- Опыт работы с персоналом на позиции HR BP как преимущество или специалистом по компенсациям и льготам — от 3-х лет
- Знание ТК РФ
- Высокие аналитические навыки, отличное знание Excel (сводные таблицы, формулы), PowerPoint
- Коммуникабельность, клиентоориентированность, внимательность к деталям, проактивность и инициативность
Компания предлагает:
- Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
- Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
- Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
- Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
- Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании
- Компенсацию ваших затрат на занятия спортом (бег, футбол, волейбол, плавание и йога) в размере 30% от их стоимости
- Служебную сотовую связь
- Возможен гибридный формат работы