В healthy-бренд Coral Club открыта вакансия HR BP в департамент маркетинга.
С момента своего основания в 1998 году Coral Club превратился в ведущего производителя продуктов для здорового образа жизни. Компания использует инновационные методологии и передовые исследования и разработки в области здравоохранения, предлагая высококачественные продукты с максимальной пищевой ценностью, которые помогают создать здоровый баланс в организме.
Задачи:
- Осуществлять активный поиск кандидатов маркетинг (период онбординга)
- Работа с мотивацией, эффективностью, обучением и удовлетворенностью сотрудников: проведение встреч 1:1, ИПР, ежемесячных ревью/оценки
- Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями
- Анализ и оценка текущей системы найма и ее оптимизация;
- Лидирование и разработка базы знаний: регламенты, чек-листы и механики работы;
- Поддержка и развитие внутренней корпоративной культуры;
- Проведение аналитических исследований и опросов (пульс-опросы, опросы удовлетворенности и вовлеченности, оценка по итогам испытательного срока и стажировки);
- Регулярный анализ ключевых HR-метрик (текучесть, стоимость подбора, eNPS, удовлетворенность);
- Помощь руководителям с управлением мотивации, удержанием, разрешением конфликтных ситуаций.
Ожидания от кандидата:
- Имеете от 2-х лет опыта в качестве HR BP, HR generalist в компаниях из сферы маркетинга или в отдельном отделе /департаменте маркетинга;
- Активный, ориентированный на результат человек, обладающий эмпатией;
- Умеете качественно работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Оформление по ТК РФ с первого дня;
- График 5/2, с 9 до 18 ч. или с 10 до 19 ч. (по выбору). С 4 месяца гибрид;
- Офис в пешей доступности от м. Фили и Парк Победы;
- Заработная плата плюс премия за закрытые позиции. Обсуждается на финальном этапе собеседования.