В группу компаний ДОМ.РФ требуется HR BP (IT).
Чем предстоит заниматься:
- Сопровождать и участвовать в улучшении HR-процесcов: адаптация, обучение и развитие, оценка, мотивация
- Сопровождать процесс найма: управлять кадровым резервом, проводить экспертную оценку кандидатов на ключевые роли
- Поддерживать команды в процессах по развитию и изменению организационной структуры в зависимости от потребностей бизнеса
- Работать с HR-метриками, проводить анализ эффективности работы команд, искать возможности для улучшений, готовить HR-отчетность
- Эффективно взаимодействовать с внутренними центрами компетенций: рекрутмент, компенсации и льготы, обучение, операционная эффективность, центр развития карьеры и бренда работодателя
- Самостоятельно реализовывать HR-проекты, анализировать их эффективность
- Выстраивать партнерские взаимоотношения с курируемыми подразделениями, осуществлять HR-поддержку и консультировать сотрудников по возникающим вопросам – управлять вовлеченностью и эффективностью сотрудников
Требования:
- Опыт работы в роли HR Business Partner от 3х лет в крупных компаниях (IT, Banking и Fintech в приоритете)
- Знание основных блоков HR
- Опыт работы с C-level на уровне партнера и эксперта
- Умение выстраивать эффективную коммуникацию
- Готовность работать в режиме постоянных изменений и умение справляться со множеством конкурирующих приоритетов
Компания предлагает:
- Возможность лично влиять на значимые HR-процессы в ИТ
- Профессиональную и дружелюбную команду
- Достойный доход
- Комфортные офисы (г. Москва)
- Расширенную программу ДМС, включая стоматологию
- Компенсацию абонемента в фитнес-клуб и обучения английскому языку
- Программы обучения по hard и soft skills