Международный ритейлер ждет отклики кандидатов на вакансию HR BP (Digital, IT).
Обязанности:
Активный рекрутмент;
Портфель из нескольких вакансий разного профиля (разработка / продуктовая команда / data science / devops / административные), основной приоритет IT и E-COM, но иногда будет нужна помощь в других департаментах сервисов;
Адаптация;
Обучение и развитие сотрудников;
Быть в курсе тенденций на рынке IT и E-COM и формировать конкурентоспособные условия и вознаграждение для команды.
Требования:
Талант в поиске кандидатов с использованием всего инструментария IT-рекрутера;
Умение хантить;
Понимать, чем занимаются команды back end /front end /devops /e-com/ продукта и как преподнести вакансию кандидатам;
Обладать навыками нетворкинга, знать, кто когда и где вам может пригодиться;
Английский уровня B2 и выше, большинство лидеров англоговорящие.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
