В IT-компанию Контур ищут HR BP, который будет реализовывать HR-стратегию в департаменте корпоративного управления.
Зона ответственности HR BP и ключевые задачи:
- Анализировать и оптимизировать организационную структуру, контролировать численность и бюджет подразделения
- Проводить глубокий анализ и совершенствовать систему компенсаций совместно с командой C&B, разрабатывать бонусные программы под потребности бизнеса
- Формировать качественную HR-аналитику для принятия управленческих решений
- Обеспечивать укомплектованность команды: оптимизировать стратегии привлечения, удержания и адаптации персонала
- Контролировать процесс адаптации сотрудников: планировать обучение, обеспечивать наставничество, формировать кадровый резерв
- Отслеживать показатели вовлеченности подразделения. Общаться с сотрудниками по итогам опросов, готовить руководителям аналитические отчеты и рекомендации по улучшению ситуации внутри команды
- Реализовывать HR-проекты: проводить ретроспективы, организовывать деловые мероприятия и в перспективе подключаться к проектам оценки руководителей и другим инициативам из HR-стратегии
Ожидания от кандидатов:
- Успешный опыт работы в роли HR BP или HR-менеджера минимум три года (предпочтительно в крупных компаниях или динамичной среде)
- Знание полного цикла HR-процессов: от подбора и адаптации до мотивации и аналитики
- Навыки работы с HR-метриками: Power BI, Excel, HRM-системами
- Развитые навыки ведения сложных переговоров
- Опыт в области организационного дизайна, бюджетирования и системы вознаграждений (C&B)
Компания предлагает:
- Возможность влиять на бизнес-решения и развивать HR-стратегию
- Широкий инструментарий в виде центров экспертиз по всем HR-направлениям: обучение и развитие, HR-аналитика и инфраструктура
- Живое профессиональное сообщество. В команде Контура больше 25+ HR BP, с которыми всегда можно обсуждать интересные идеи и делиться опытом. Поддерживают творческое сотрудничество и взаимоподдержку на пути к общим целям
- Работу из удобного офиса в Екатеринбурге со всеми преимуществами современных IT-компаний: библиотека с профессиональной литературой, спортивные залы и зоны для отдыха и работы на свежем воздухе