В сервис Купер (ex. СберМаркет) открыта вакансия HR BP (блок "Коммерция").
Обязанности:
- Построение и поддержка HR процессов в новой команде коммерции+b2b+ADS, внедрение лучших практик в сфере HR: адаптация, мотивация, развитие, оценка результатов, грейдирование, пересмотр структур команд, внутренние коммуникации.
- Кросс-функциональная работа с центрами компетенций: рекрутмент, HR admin, C&B, T&B.
- HR-аналитика, выявление зависимости с бизнес-результатами, поиск возможностей для улучшения; планирование численности и бюджета на персонал.
- Консультация лидерской команды по вопросам работы с персоналом, поддержка сотрудников по HR вопросам.
- Обеспечение эффективности процесса подбора персонала: постановка процессов, оптимизация сроков, качество закрытия, мониторинг рынка труда, планирование потребности в персонале.
- Разработка и внедрение системы мотивации персонала совместно с Бизнесом.
- Формирование и развитие системы регулярной оценки, обучения и развития сотрудников.
Умения и навыки:
- Трудовое законодательство РФ.
- Трудовое право.
- Управление персоналом.
- Подбор персонала.
- HR Business Strategy.
- Бюджетирование ФОТ.
- Управление талантами.
- Корпоративная культура.
- Массовый подбор персонала.
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.