В Yandex Cloud Tech требуется HR-бизнес-партнёр.
Какие задачи вас ждут:
- HR-поддержка бизнеса: Вам предстоит поддерживать ключевые продуктовые команды, выстраивать отношения с ключевыми руководителями. Ваша работа будет способствовать устойчивому росту и эффективности бизнеса
- Стратегические HR-проекты: Вам предстоит формировать и развивать HR-стратегии для поддерживаемых департаментов, активно участвовать в проектах по развитию всей технологической организации. Вы будете понимать потребности и превращать их в проекты, управлять их реализацией. Также вам нужно будет участвовать в ключевых инициативах Yandex Cloud, таких как формирование культуры непрерывного развития людей, управление преемственностью, развитие внутреннего сообщества лидеров, программы развития ключевых руководителей, управление талантами. Кроме того, вам предстоит улучшать ключевые HR-метрики и инициировать улучшения на основе аналитики в проектах изменений уровня Yandex Cloud, бизнес-группы и всего Яндекса
- Управление HR-циклом: Вам предстоит управлять процессами поддержки сотрудников на всех этапах их работы в компании: планировать наём, улучшать процессы адаптации, сопровождать полугодовой цикл оценки результативности, планировать обучение и развитие, работать с удержанием ключевых сотрудников
Требования:
- Работали HRBP в крупной компании
- Глубоко понимаете все HR-функции, знакомы с лучшими HR-практиками и трендами рынка
- Стратегически мыслите, умеете работать в команде
- Умеете анализировать данные и принимать взвешенные решения
- Владеете отличными навыками коммуникации на уровне middle management
Компания предлагает:
- Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
- А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
- Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
- В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
- А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
- Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
- Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
- Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
- А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
- Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
- Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы
