HR-бизнес-партнёр в команду HQ Яндекса - Facancy

HR-бизнес-партнёр в команду HQ Яндекса

1 апреля 2026
Москва

Команда HQ Яндекса в поиске HR-бизнес-партнёра.

 

Команда HQ — это эксперты в области финансов и ИТ, юриспруденции и PR, GR и стратегии, образования и ESG, недвижимости и управлении персоналом. Строят Яндекс, который когда‑то полюбили сами, чтобы вы тоже его полюбили и создавали новые продукты, сервисы и системы, которыми пользуются люди во всём мире.

 

Какие задачи вас ждут:

  • Управление HR-процессами: Вам предстоит обеспечивать эффективное сопровождение ключевых HR-процессов: наём, адаптация, перформанс-ревью. Вы будете отвечать за поддержание высокого уровня мотивации и вовлечённости персонала, самостоятельно решать сложные задачи внутри команд, обеспечивая здоровую и продуктивную рабочую атмосферу, а также выступать лидером в формировании HR-повестки, исходя из целей бизнеса
  • Развитие талантов и формирование культуры: Вы будете вносить существенный вклад в формирование высокоэффективных команд, а также в развитие ключевых сотрудников, помогая им реализовать свой потенциал. Вас ожидает работа над повышением уровня вовлечённости персонала и консультирование руководителей по выстраиванию карьерных треков, участие в разрешении конфликтных ситуаций, способствуя построению доверительных и конструктивных отношений. Предстоит прогнозировать потенциальные риски, связанные с ключевыми сотрудниками, и самостоятельно разрабатывать эффективные стратегии для их решения
  • Управление проектами и анализ данных: Вы будете анализировать HR-метрики, выявлять тенденции и предлагать инновационные решения, опираясь на аналитические данные для принятия обоснованных решений, влияющих на бизнес-стратегию, инициировать HR-проекты, направленные на улучшение процессов, и руководить ими, а также внедрять и поддерживать изменения, необходимые для развития своей зоны ответственности

 

Требования:

  • Работали на должности HR-бизнес-партнёра
  • Выстраивали эффективные партнёрские отношения с бизнесом, поддерживали уровень коммуникации на уровне СЕО-2-1
  • Разрабатывали и реализовывали HR-стратегии, направленные на решение сложных проблем
  • Руководили проектами и вносили изменения на уровне бизнес-подразделения
  • Хорошо знаете HR-процессы и практики

 

Компания предлагает:

  • Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
  • Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
  • Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
  • Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
  • Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
  • Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности
Откликнуться

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис