В команду Яндекс Роботикс приглашают HR-бизнес-партнёра.
Всего за несколько лет команда разработала и запустила на складах Яндекса три типа роботов, откатала несколько внешних пилотов и выросла из центра робототехники Яндекс Маркета в самостоятельный бизнес-стрим Яндекс Роботикс. Разрабатывают комплексные решения для роботизации складов и производственных линий. Роботы собираются и проходят тестирование в R&D-центрах в России. Интеграция всех компонентов и управление флотом роботов реализуются с помощью ЯRMS (Robot Management System).
Решения Яндекс Роботикс строятся по принципу интегрированного end-to-end-процесса: от разработки продукта и закупки сырья до планирования, производства и окончательной доставки готовой продукции клиенту.
Компания развивает два основных направления в робототехнике:
- Мобильные роботы
- Программное обеспечение и искусственный интеллект для управления процессом пикинга
Какие задачи вас ждут:
Быть стратегическим партнёром бизнеса:
- Вам предстоит отвечать за HR-повестку департамента, выстраивать коммуникации с лидерами бизнеса, предлагать и внедрять HR-подходы, делать бизнес эффективнее
Развивать команду:
- Вы будете системно взаимодействовать с руководителями по вопросам работы с командой, помогать прокачивать команды и сотрудников
Ожидают, что вы:
- Работали в роли HRBP более трёх лет (опыт работы в IT будет плюсом)
- Отлично понимаете все функции и практики HR
- Дружите с аналитикой и цифрами, можете строить гипотезы и формировать из них планы действий
- Быстро думаете и быстро работаете, спокойно воспринимаете изменения и готовы поддержать команды
- Можете найти подход к самым разным людям
- Обладаете гибкостью и умеете работать самостоятельно
Компания предлагает:
- Работу в cильной команде, с которой можно расти
- Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
- Возможность влиять на процесс и результат
- Зарплату на уровне рынка и выше
- Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
- Ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года
- Компенсацию оплаты питания
- Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
- Возможность посещать спортзал, тренажёрный зал, заниматься йогой в офисе
- Парковку на территории офиса