Вакансия на удаленке
Сервис онлайн-образования Яндекс.Практикум ищет HR бизнес-партнёра «Управление и мягкие навыки».
Чем предстоит заниматься:
- Помогать руководителям составлять портреты кандидатов
- Закрывать вакансии направления: проводить ресерч, первичные телефонные интервью, организовывать и проводить собеседования
- Помогать в разработке индивидуального плана адаптации новых сотрудников
- Формировать планы по обучению сотрудников, искать тренеров и менторов, организовывать обучение
- Помогать руководителям выстраивать корпоративную культуру
Компания ожидает, что вы:
- Имеете опыт работы HR-дженералистом
- Выстраивали системы подбора персонала, онбординга
- Умеете выстраивать систему обучения и развития сотрудников
- Опыт работы в IT-компании будет преимуществом
Что вас ждёт:
- Удалённая работа. У Практикума нет своего офиса - так что вы можете работать из любой точки мира. В Москве и Санкт-Петербурге компания бронирует коворкинги, чтобы иногда поработать вместе с командой
- Удобный цифровой офис. Используют современные инструменты: Slack, Miro, Notion, Zoom - они позволяют классно организовать совместную работу
- Профессиональная свобода. Доверяют вашему опыту и не тратят время и силы друг друга на микроменеджмент
- Осязаемые результаты работы. Главная метрика, по которой судят - это процент студентов, которые находят работу после окончания курса. Сейчас она равна 70%
- Работа над международным продуктом. Помимо России, Практикум уже работает в США, Израиле и Германии, и не собирается останавливаться
- Компания единомышленников. Стихийно возникают и живут активности от игры «Что? Где? Когда?» и дискуссионного клуба на английском до совместных просмотров фильмов и стойки в планке по видеосвязи