HR бизнес-партнёр корпоративной розницы в сеть кофеен Дринкит (Dodo Brands) - Facancy

HR бизнес-партнёр корпоративной розницы в сеть кофеен Дринкит (Dodo Brands)

21 июня 2024
Москва

В сеть кофеен Дринкит (Dodo Brands) ищут HR бизнес-партнёра, который будет отвечать за поддержку и ведение HR-процессов, связанных с управлением персоналом для корпоративной сети кофеен. Предстоит координировать HR-процессы, отслеживать уровень вовлечённости и лояльности сотрудников, помогая компании достигать стратегических целей.

 

Дринкит – это диджитал кофейни нового поколения от Dodo Brands.

 

Чем предстоит заниматься:

  • Поддерживать и улучшать действующие процессы рекрутинга и онбординга;
  • Прогнозировать баланс штата с учетом сезонности и непрерывного роста;
  • Проводить интервью с нелинейным сотрудниками;
  • Выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы, связанные с моделью организационного управления;
  • Организовывать процесс обучения и оценки сотрудников;
  • Работать с метриками и hr-аналитикой для разработки плана действий и мероприятий совместно с лидерами юнитов;
  • Выстраивать внутренние коммуникации в команде;
  • Мониторить состояние команды и разрабатывать мероприятия по улучшению показателей ENPS;
  • Проводить ротации и участвовать в оценке команды управления.

 

Требования:

  • Опыт работы в крупном ретейле/фудтехе на позиции HR генералист/ HR менеджер;
  • Опыт управления небольшой командой;
  • Опыт построения и внедрения проектов организационной модели управления/проектов по оптимизации и улучшению HR-процессов (всех, кроме КДП)
  • Опыт работы с поколением Z, понимание ценностей аудитории;
  • Готовность мыслить глобально, при этом желание решать локальные задачи;
  • Опыт работы в консалтинге.

 

Условия:

  • Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
  • Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (компенсацию индивидуальной психотерапии, полная компенсация ДМС со стоматологией);
  • Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
  • Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые  еще никто не делал;
  • Офисный или гибридный формат работы из Москвы;
  • Большую команду единомышленников.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис