В Яндекс требуется HR бизнес-партнёр (Поисковый Портал).
Ищут опытного коллегу на роль HR-бизнес-партнёра в бизнес юнит Поискового Портала. Приходите, если уже работали в крупной компании в роли HR и сопровождали ключевые HR-процессы.
Какие задачи вас ждут:
- Выстраивать стратегическое партнёрство с руководителями и сотрудниками любого уровня в курируемом подразделении
- Инициировать или фасилитировать проекты по организации внутреннего и внешнего обучения и оценке его результатов
- Проводить циклы оценки сотрудников, фасилитировать калибровочные сессии
- Создавать и поддерживать атмосферу доверия среди сотрудников и менеджеров
- Активно участвовать в бюджетировании расходов на персонал и контроле HR-бюджета подразделений
- Заниматься операционной поддержкой по всем вопросам
- Участвовать в централизованных HR-проектах и управлять собственными инициативами в помощь курируемым подразделениям
- Активно помогать сотрудникам с мотивацией, обучением, развитием, карьерным ростом и пр.
- Помогать адаптироваться ключевым сотрудникам
Ждут, что вы:
- Работали в крупной компании в роли HR
- Сопровождали ключевые HR-процессы
- Доброжелательны в общении, умеете работать в режиме многозадачности, любите изменения и поддерживаете быстрый темп работ
Что предлагают:
- Сильную команду, с которой можно расти
- Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
- Возможность влиять на процесс и результат
- Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
- Ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года
- Компенсацию оплаты питания
- Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
- Спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе
- Бесплатную парковку