В группу проектных компаний ВТБ Инфраструктурный Холдинг ищут HR бизнес-партнера.
Обязанности:
- Выстраивать стратегические партнерские отношения с ключевыми руководителями курируемых подразделений, предоставлять постоянную поддержку по всем вопросам по работе с персоналом
- Управлять ежегодным процессом оценки эффективности деятельности сотрудников, а также обучением и развитием персонала, участвовать в процессе подбора персонала,
- Поддерживать кадровые изменения
- Участвовать в бюджетировании, контролировать затраты и статистику по численности персонала и ФОТ
- Участвовать в проектах по материальному и нематериальному вознаграждению сотрудников
- Поддерживать и развивать корпоративную культуру и внутренние коммуникации
- Участвовать в проектах по автоматизации, создавать и внедрять необходимые отчеты и дашборды
- Разрабатывать и реализовывать специальные HR проекты
- Управлять командой HR специалистов
Требования:
- Высшее образование, опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет
- Опыт управления командой
- Понимание процессов по всем направлениям HR, знание трудового законодательства
- Опыт реализации системы обучения и развития персонала, проектов по построению корпоративной культуры компании
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки, развитые навыки убеждения для выстраивания эффективных отношений, способность принимать обоснованные решения в условиях давления и сжатых сроков
- Гибкость, хорошая работоспособность в быстром темпе и быстро меняющейся среде, умение глубоко погрузиться в проблематику бизнеса, ориентированность на результат
Условия:
- Офис расположен в г. Санкт-Петербург (м. Московская)
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Конкурентная заработная плата
- Полис добровольного медицинского страхования со стоматологией
- Программа страхования от несчастных случаев
- 3 дня дополнительного отпуска
- Корпоративная мобильная связь