В ВТБ открыта вакансия HR бизнес-партнера.
Обязанности:
- Выстраивание стратегических отношений с руководителями курируемых подразделений
- Участие в реализации инициатив бизнеса, направленных на достижение операционных и стратегических целей Банка
- Сопровождение всех этапов HR цикла: организационная структура, подбор, мотивация (C&B), оценка и развитие персонала
- Адаптация разработанной HR стратегии под особенности сопровождаемых подразделений
- Консультация руководителей и сотрудников сопровождаемых подразделений по вопросам существующих в организации HR политик и процедур
- Осуществление контроля HR-показателей в курируемых функциях, подготовка аналитических материалов и презентаций
- Участие в HR проектах Банка
Требования:
- Высшее образование
- Успешный опыт работы не менее трех лет в качестве HR generalist/HR Бизнес Партнер/Руководитель функционального направления HR отдела в крупной компании
- Знание трудового законодательства РФ
- Понимание и желание глубоко вникать во все бизнес процессы сопровождаемых подразделений
- Умение работать с большими объемами информации
- Знание современных тенденций в области, подбора и оценки, адаптации персонала, C&B
- Готовность работать в режиме многозадачности
Условия:
- Трудоустройство согласно Законодательству
- Профессиональное обучение и развитие
- Конкурентная заработная плата
- Добровольное медицинское страхование
- Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
- Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
- Возможность построить карьеру в ведущем банке России
- Льготные условия кредитования