VK ищет HR бизнес-партнера.
Задачи:
Поддержка бизнеса по всем HR-направлениям, реализация HR-проектов в соответствии с потребностями бизнеса
Организация эффективного процесса подбора, адаптации сотрудников
Организация performance management (управление эффективностью)
Управление вознаграждениями
Организация обучающих мероприятий в соответствии с текущими запросами
Организация HR-мероприятий для бизнеса (стратсессии, тимбилдинги)
Внедрение и совершенствование HR-политик и процедур
Управление текучестью и повышение удовлетворенности работой в компании
Совершенствование корпоративной культуры, организация эффективных коммуникаций и взаимодействия внутри команд
Индивидуальная работа с HiPo-сотрудниками
Создание планов развития сотрудников и карьерных карт
Требования:
Релевантный опыт в аналогичной позиции в IT-компании от 3 лет - обязательно
Понимание текущих трендов рыка IT-специалистов
Успешный опыт построения эффективных HR-процессов
Знание ТК РФ и правовых рисков, сопутствующих трудовым отношениям
Понимание всех HR-функций и роли HR в бизнесе
Высокие коммуникативные и организационные навыки
Позитивное мышление, доброжелательность, вовлеченность, динамичность
Понимание основ people-менеджмента, руководящий опыт - будет преимуществом
Работа в VK- это:
Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста
Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время
Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом
Программа благополучия: компания заботится о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников