Туроператор FUN&SUN в поиске HR-бизнес-партнера.
Чем предстоит заниматься:
- Выстраивание эффективных HR-процессов и поддержка бизнеса (взаимодействие со стейкхолдерами) по всем hr-направлениям (планирование численности персонала, адаптация, обучение, внутренние коммуникации, работа с текучестью, консультирование по вопросам оплаты труда и соблюдения политик компании и т.д.)
- Разработка и реализация плана действий по повышению вовлеченности и удовлетворенности сотрудников, по развитию HR-бренда и внутренней культуры компании
- Участие в разработке и внедрении стратегии по компенсациям и льготам
- Участие в процессах формирования внутреннего и внешнего кадрового резерва
- Организация обучения и составление индивидуальных планов развития сотрудников
- Формирование аналитики по hr- метрикам
- Информационная поддержка сотрудников вверенных подрахделений по HR-вопросам
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы в сфере HR от 3 лет (из которых HRG и HR BP – от 3 лет) в крупных компаниях
- Понимание бизнес-процессов и процессов HR
- Опыт разработки и внедрения программ мотивации, KPI и грейдов, внедрения/ведения системы C&B, работы с бюджетом
- Самостоятельность и оперативность в принятии решений, умение структурировать информацию
- Опыт работы с удаленными командами
- Умение выстроить эффективное взаимодействие с руководителями подразделений
Компания предлагает:
- Современный офис в БЦ Виктори-плаза (2 мин. от ст. м. Аэропорт)
- Комфортное погружение в работу и поддержку руководства
- Стабильный доход и бонус
- Бонусы от компании: ДМС, скидки от партнеров, бесплатные рекламные туры, а также скидки на туры для Вас и Ваших близких
- Веселые корпоративы несколько раз в год, тренировки по волейболу и бегу, клуб настольных игр
- Профессиональное развитие, карьерный рост и амбициозные цели
- Интересные командировки в регионы и страны присутствия компании