В транспортную компанию Транзит требуется HR бизнес-партнер.
Транспортная компания Транзит является компанией международного уровня, которая на рынке перевозок уже 16 лет. Ежегодно компания обрабатывает 300 000 TEU. Транзит располагает торговым флотом, насчитывающим 20 морских судов разного тоннажа. Компания использует собственный контейнерный терминал, который входит в число крупнейших терминалов Дальнего Востока.
Задачи для вас:
- HR-cопровождение международных подразделений компании (СНГ, Азия)
- Интеграция международных филиалов в общую HR систему
- Управление организационной структурой и штатным расписанием
- Выстраивание внутренних коммуникаций
- Разработка и развитие систем материальной и нематериальной мотивации
- Управление и развитие корпоративной культуры
- Участие в подборе персонала действующих и новых международных подразделений
- Поддержка процессов адаптации, мотивации и обучения персонала
- Бюджетирование (ФОТ + HR бюджет), контроль за расходом HR-бюджета
- Организация корпоративных мероприятий
- Помощь в разрешении конфликтных ситуаций
- Осуществление поддержки руководителей по всем HR-вопросам
- Автоматизация HR-процессов
Ожидания от кандидата:
- Владение английским языком на уровне С1/С2 - обязательное требование
- Высшее образование
- Опыт работы на должности HRD / HR BP от трёх лет
- Опыт в подборе, КДП, C&B
- Подтвержденный опыт автоматизации и проектов HR
Компания предлагает:
- Интересную работу в крупной, динамично развивающейся компании
- Развитие в профессиональной команде
- Прозрачную систему мотивации
- Официальное трудоустройство
- Современный и комфортный офис
- Место работы: м. Преображенская площадь, ул. Преображенская площадь дом 8
- Корпоративную мобильную связь