В транспортную компанию Транс-Партнер ищут HR-бизнес-партнера
Транс-Партнер — компания, занимающаяся доставкой грузов собственным транспортом из Китая в Россию.
Что нужно будет делать:
- Подбор ключевых сотрудников: стартовая задача — найти Руководителя отдела продаж и собрать для него сильную команду
- Онбординг и адаптация: создавать процессы, чтобы новички быстрее вливались в работу
- Работа с корпоративной культурой: помогать команде чувствовать себя частью большого дела
- Участие в формировании HR-бренда: делать компанию привлекательной для лучших специалистов
- Анализ и развитие: мониторить рынок труда, предлагать идеи для улучшения HR-процессов
Ожидания от кандидата:
- Опыт в HR от 1 года (в подборе или в роли HR BP Junior)
- Понимание процессов найма и адаптации сотрудников
- Готовность брать на себя ответственность и предлагать решения
- Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми
- Желание развиваться в HR BP и видеть реальные результаты своей работы
Компания предлагает:
- Белая зарплата: стабильная оплата труда, оформление по ТК РФ
- График 5/2 с 09:00 до 18:00
- Современный офис: 3 минуты от м. Ботанический сад, БЦ "Парк Хуамин"
- Реальные задачи: возможность участвовать в бизнес-процессах и влиять на развитие компании
- Перспективы роста: компания заинтересована в развитии сотрудников