Тинькофф ищет HR бизнес партнера.
Задачи:
- Полноценное управление человеческими ресурсами во вверенных подразделениях, сопровождение топ-менеджера подразделения по всем HR-вопросам
- Создание и реализация годовых HR-планов по вверенным подразделениям
- Сопровождение годового HR-цикла и всех HR-инициатив
- Запуск и адаптация основных HR практик и процедур в подразделениях
- Поддержка руководителей в цикле управления персоналом
- Работа над созданием прозрачных и эффективных организационных структур
- Отслеживание и работа над мотивацией и вовлеченностью сотрудников вверенных подразделений
- Построение системы преемственности и развития внутренних талантов
- Сопровождение в решении сложных ситуаций с сотрудниками и руководителями
- Лидирование HR-проектов
Что ждут от кандидата:
- Ищут профессионала в HR-сфере, разбирающегося на миддл+ уровне в большинстве аспектов HR и этапах жизни сотрудника в организации. Точно не ищут просто исполнителя процедур и годовых HR-циклов, а ищут творческого человека, который в курсе трендов, предлагает инновационные решения и ориентирован на бизнес-потребности
- Бэкграунд: идеальным будет сочетание опыта в западных компаниях с отлично выстроенными HR-процессами с работой в неструктурированных реалиях или стартапах
- Личные качества: личностная зрелость, ведь придётся работать в постоянно меняющейся среде и с очень требовательными партнёрами из бизнеса. А также желание и умение меняться и развиваться самому
А также:
- Опыт работы в качестве HR бизнес-партнера / HR generalist в крупных компаниях от 2 лет
- Опыт работы в HR от 5 лет
- Проактивность и гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность
- Умение работать в условиях многозадачности, структурированность, навыки управления проектами
- Желание личностного и профессионального развития
- Высшее образование
- Но всегда готовы смотреть шире и открыты к диалогу с амбициозными неравнодушными кандидатами с нестандартным опытом
Компания предлагает:
- Будет весело и крайне интересно. У компании всегда много проектов, где можно себя реализовать. Тем, кто любит спокойствие - в компанию не стоит, у нее большие скорости и сплошная многозадачность
- Дают свободу и возможность совершать ошибки и учиться на них, ведь одно из главных составляющих ДНК компании - принцип "Test & Learn". Поэтому, приходя в Тинькофф, вы ступаете на путь постоянного самосовершенствования и трансформации
- А также сильнейшая команда HR бизнес-партнёров на рынке: есть с кем обмениваться опытом, рождать и реализовывать даже самые смелые идеи
Что ещё:
- Работу в комфортном офисе у метро «Водный стадион». График работы - гибридный
- Профессиональное развитие. Вы получите доступ к библиотеке с технической литературой, тренингами и мастер-классами для сотрудников
- Заботу о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложат льготное страхование вашим близким
- Занятия в бесплатном фитнес-зале Tinkoff Sport. Пользуйтесь тренажерами, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне, участвуйте в турнирах по баскетболу и волейболу
- Бесплатные обеды в Tinkoff Сafe. А если захотите перекусить - на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
- Достойную зарплату - обсудите ее на собеседовании