В технологическую компанию РТК-Платформа здоровья требуется HR-бизнес-партнер, который поможет продуктовой команде в достижении бизнес-целей и станет надежным советником для сотрудников и руководителей.
РТК-Платформа здоровья — это технологическая компания, лидер в сегменте корпоративной медицины. Компания создает уникальную экосистему, объединяющую корпорации, сотрудников и медицинские организации, чтобы улучшить здоровье работающего населения и снизить текучесть кадров.
Вам предстоит:
- HR-поддержка продуктовой команды (ИТ) в достижении бизнес-целей
- Подбор персонала на открытые вакансии
- Адаптация новых сотрудников
- Оценка лояльности, вовлеченности и рисков увольнения сотрудников, сбор обратной связи, проведение 1-to-1 и опросов
- Анализ метрик и обратной связи, выявление трендов, разработка и реализация стратегии по повышению эффективности управления персоналом и компании в целом
- Консультирование сотрудников и руководителей по процессам компании, в области управления персоналом
- Фасилитация встреч, медиация конфликтных ситуаций
- Участие в оценочных мероприятиях, разработка и контроль реализации плана действий по развитию экспертизы сотрудников
- Участие в разработке и внедрении HR политик и процедур, актуализации базы знаний для сотрудников
- Координация исполнения кадровых процедур, работа с организационной структурой
- Формирование и контроль выполнения запросов в другие подразделения компании, кросс-функциональное взаимодействие по вопросам обучения и развития сотрудников, подбора персонала, адаптации, корпоративных коммуникаций и мероприятий, выполнения кадровых процедур и др.
Требования:
- Опыт работы в HR от 3-х лет, желательно в роли (Junior) HRBP, HR generalist
- Опыт работы в ИТ-компаниях, понимание цикла разработки ПО, потребностей и запросов ИТ-специалистов
- Знание трудового кодекса РФ и лучших практик в области HR
- Бизнес-ориентированное мышление
- Умение проанализировать ситуацию, выявить основную проблему, сгенерировать и согласовать решения, довести дело до результата
- Грамотная устная и письменная речь
- Креативность, умение выходить за рамки шаблонного мышления при решении профессиональных задач
Компания предлагает:
- Работу в аккредитованной ИТ компании над социально значимыми проектами (дочка Ростелеком)
- Гибридный формат работы (3/2): с 09/10.00 до 18/19.00
- Официальное трудоустройство и белую заработную плату
- ДМС со стоматологией после окончания испытательного срока (3 месяца)
- Бенефиты (скидки на занятие спортом, изучение иностранных языков, развлекательные программы)
- Обучение в корпоративном университете Ростелеком
- Работу в комфортном БЦ Комсити в шаговой доступности от м. Румянцево
- Перспективы роста и развития в компании
В сопроводительном письме укажите Ваши ожидания по заработной плате.