В строительный торговый дом Петрович требуется HR бизнес-партнер.
Строительный торговый дом Петрович – это сеть строительно-торговых центров и более 26 лет успешной работы на рынке продаж строительных материалов.
Основные ваши обязанности:
- Поддержание и развитие уникальной корпоративной культуры Петрович
- Осуществление функции «единого окна» для руководителей и сотрудников бизнес-подразделений по HR вопросам
- Сопровождение руководителей по решению операционных вопросов (планирование численности, изменение организационной структуры, актуализация системы мотивации, подбор и адаптация, обучение и развитие, кадровый резерв)
- Лидерство в проектах и бизнес-инициативах по повышению HR метрик
- Привлечение центров HR экспертиз для решения бизнес-задач подразделений
Компания ждет:
- Высшее образование
- Знания и опыт в некоторых HR-направлениях: корпоративная культура, подбор и адаптация, кадровое делопроизводство, обучение и развитие, компенсации и льготы
- Владение HR-метриками
- Ориентация на клиента, проактивность, системное мышление, ответственность за результат, гибкость и открытость к изменениям, коммуникабельность
Компания предлагает:
- Работу в крупной, развивающейся компании
- Сильную профессиональную команду
- Социальный пакет, полностью белую заработную плату, полис ДМС - через 3 месяца, ДМС + стоматология - через 1 год
- График работы 5/2
- Обучение и участие в конференциях
- Классные корпоративы
- Занятия йогой в офисе, команды по баскетболу, волейболу, футболу
- Комфортный офис (корпоративный транспорт от м. Парнас, Гражданский пр, Пр. Просвещения)