В строительную компанию (несколько направлений деятельности, быстро растущий бизнес) требуется HR бизнес-партнер.
Обязанности:
- Организация работы отдела по направлениям: подбор и адаптация, корпоративная культура, компенсация и льготы, КДП (включая миграционный учет), обучение персонала. В подчинении 5 чел.
- Формирование системы отчетности по направлениям деятельности отдела
- Участие в закрытии ключевых вакансий
- Подчинение директору по персоналу
Требования:
- Опыт работы на должности HR бизнес-партнера, руководителя отдела персонала от 3-х лет
- Опыт закрытия управленческих и ключевых вакансий
- Системность, аналитическое мышление
Условия:
- М. Бауманская
- Полная занятость
- Доход от 150 000 руб.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!