Крупнейший в России нефтехимический холдинг Сибур приглашает кандидатов откликнуться на вакансию HR Бизнес-партнер.
Вы будете:
Иметь прямой контакт с топ-менеджментом компании
Формировать принципы работы «с нуля», предлагать собственный̆ подход и реализовывать новое
Лично участвовать в ключевых событиях и нести ответственность за качество команды
Вносить свой вклад в определение будущей HR-стратегии компании через формирование и развитие команды
Зоны ответственности HR бизнес-партнера:
Единая точка контакта для руководителей̆ по всем процессам HR
Реализация всех мероприятий по работе с сотрудниками в рамках HR-цикла и HR-календаря
Работа с HR-командой̆, выстраивание кросс- и внутрифункциональных связей
Сопровождение организационных изменений и разработка предложений по повышению производительности труда
Партнерство с бизнесом и управление эффективностью
Управление HR-коммуникациями
Мероприятия по повышению вовлеченности и удовлетворенности сотрудников
Работа по программе «Здоровье»
Управление вовлеченностью и благополучием сотрудников
Участие в привлечении молодых талантов
Реализация процесса наращивания навыков для массовых должностей̆
Сопровождение адаптации сотрудников
Работа в сквозном цикле «Управление результативностью –управление талантами»
Участие в проведении Центров развития и дальнейшее сопровождение сотрудников с высоким потенциалом
Карьерное моделирование
Выявление потребностей̆ в обучении и развитии сотрудников. Участие в организации и проведении обучения
Управление талантами и процессом работы с молодыми специалистами
Инициация улучшений и внедрение изменений HR-процессов
Это возможность для вас, если вы:
Имеете опыт работы HR в крупной компании (в индустриальной/ международной как преимущество) от 3-х лет
Обладаете гибким мышлением, проактивны, демонстрируете отличные коммуникативные навыки и клиентоориентированность
Умеете работать в условиях многозадачности, выстраивать процессы
Хотите личностно и профессионально развиваться
Обладаете уверенными навыками выстраивания партнерских отношений с бизнесом и внутри HR
Обладаете бизнес-кругозором, системным мышлением, а также эффективно выстраиваете взаимодействие с разными людьми
Открыты новому, любите учиться сами и развивать свою команду.
