HR-бизнес-партнер в сеть медицинских центров Медскан - Facancy

HR-бизнес-партнер в сеть медицинских центров Медскан

19 февраля 2025
Москва

В сеть медицинских центров Медскан открыта вакансия HR-бизнес-партнер. 

 

Медскан» – динамично развивающаяся группа компаний и один из лидеров негосударственного сектора здравоохранения в России. Медицинские учреждения холдинга предлагают полный спектр высокотехнологичной медицинской помощи по передовым мировым протоколам.

В 31 регионе и 105 городах России работает 65 медицинских центров, 15 лабораторий и более 430 лабораторных медицинских офисов ГК «Медскан». Флагманом группы является российский филиал университетского госпиталя Hadassah (Иерусалим).

 

Задачи:

  • Реализация HR-стратегии Группы компаний на уровне подотчетного юнита;
  • Управление HR функцией компании (в подчинении 1 сотрудник);
  • Формировании бюджета HR-отдела и контроль расходов;
  • Подбор и адаптация персонала;
  • Мониторинг и анализ рынка труда, а также адаптация предложений компании для привлечения и удержания лучших кандидатов;
  • Управление отношениями с сотрудниками, разрешение конфликтов и поддержание позитивной рабочей атмосферы;
  • Разработка и внедрение системы мотивации и стимулирования сотрудников, включая оплату труда, премии и бонусы, оценка эффективности системы мотивации;
  • Обеспечение соблюдения трудового законодательства и корпоративных политик;
  • Ведение кадрового делопроизводства (штат 270 человек);
  • Организация внутренних мероприятий, направленных на улучшение корпоративной культуры;
  • Участие в различных проектах группы компаний.

 

Требования:

  • Образование высшее: экономическое, юридическое, в области управления персоналом;
  • Релевантный, успешный опыт работы в роли HR Generalist от 4-х лет;
  • Знание методов подбора персонала и оценки квалификации;
  • Знание кадрового делопроизводства и Трудового Кодекса РФ;
  • Умение выстраивать HR бизнес процессы, опираясь на потребность бизнеса и HR метрики;
  • Наличие успешно реализованных кейсов по направлениям HR: подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие персонала, внутренние коммуникации;
  • Понимание общей кадровой политики и процедур;
  • Развитые профессиональные качества, необходимые для подбора, адаптации, мотивации персонала;
  • Отличные навыки общения с сотрудниками на всех уровнях и способность эффективно передавать информацию;
  • Умение оперативно реагировать на проблемы, разрешать конфликты и находить конструктивные решения.

 

Компания предлагает:

  • Стабильность. Более 10 лет врачи и медицинские эксперты заботятся о здоровье и благополучии россиян. Работают по ТК РФ. Полностью официальный доход, включающий все налоги и страховые взносы. Полноценный соцпакет с больничными и отпускными выплатами;
  • Здоровье. Заботятся о здоровье сотрудников, поэтому предоставляют скидки на услуги центров для сотрудников компании и членов их семей;
  • Команда. Каждый 5 сотрудник группы компаний работает более 5 лет. Среди коллег много увлеченных и бесконечно любящих свое дело профессионалов;
  • Проект. Вы можете стоять у истоков построения национального медицинского оператора, лидера в сфере негосударственного здравоохранения.
  • Перспективы. Группа компаний «Медскан» - один из лидеров негосударственного сектора здравоохранения в России и продолжает расти.

 

Условия:

  • Полностью "белая" официальная заработная плата, обсуждается на собеседовании;
  • Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Скидка 50% на мед услуги в современных диагностических центрах ГК Медскан;
  • Отличные возможности профессионального роста;
  • Корпоративные мероприятия, подарки к праздникам сотрудникам и детям;
  • Офис находится по адресу: Ленинградское шоссе, дом 47А (ближайшие станции метро - Беломорская, Водный стадион, Речной вокзал).

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис