В сеть автосервисов NS Service требуется HR-бизнес-партнер
NS Service — это 6 современных СТО с 30 постами для ремонта и диагностики. У компании есть всё необходимое оборудование для качественного обслуживания и ремонта автомобилей Nissan, Infiniti, Toyota, Geely, Honda, Kia, Mitsubishi.
Чем необходимо заниматься:
- Описанием должностей, разработкой мотиваций, профессиональных метрик и планов развития;
- Работой с базой знаний и с академией ( работают в Platrum);
- Определением плана найма персонала по потребностям станций;
- Планированием передвижений и карьерного развития сотрудников;
- Развитием корпоративной культуры, транслированием миссии и ценностей сотрудникам компании;
- Сопровождением и администрированием процесса подготовки предложений по пересмотру вознаграждений/премирования сотрудников;
- Регулярно проводить аттестацию (бизнес-диктанты).
Компания предлагает:
- Доход выше рынка, который состоит из фиксированного оклада и премиальной части, совокупный доход будет составлять от 150.000;
- Свободный график, удалёнка или гибрид (офис у Петропавловской крепости), у нас современный подход к организации и управлению;
- Увлеченный и душевный коллектив - мы ходим на байдарках, на пейнтбол и картинг, также есть книжный клуб, экскурсии, игры в мафию;
- Вовлеченных владельцев и руководство, прозрачную и поддерживающую корп. культуру;
- Много полномочий и предпринимательский дух;
- Возможность вырасти до руководителя отдела персонала и собрать команду под себя.
Требования:
- Опыт на позиции HR BP от 2-х лет;
- Знание и опыт поддержания и построения системы во всех направлениях HR;
- Знание современных HR-инструментов и технологий;
- Навыки стратегического планирования и управления проектами;
- Энергичность, коммуникабельность, открытость, готовность к самосовершенствованию и обучению.
Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом со словом "Platrum"