В сервис по предоставлению услуг корпоративного питания iFCM требуется HR-бизнес-партнер.
Обязанности:
- Консультационная поддержка подотчетной территории по всем HR вопросам
- Кадровое администрирование, компенсации и льготы, ежегодная оценка, найм, адаптация, обучение и развитие и др.
- Обеспечение выполнения всех HR показателей на территории ответственности
- Анализ эффективности источников поиска кандидатов
- Мониторинг рынка труда, формирование предложений с учетом особенностей/специфики рынка
- Управление текучестью персонала
- Выявление потребностей в развитии и обучении, организация и проведение обучающих мероприятий
- Ведение еженедельной/ежемесячной/квартальной отчетности
- Оценка персонала и формирование кадрового резерва в рамках подотчетной территории
Требования:
- Высшее образование
- Опыт на аналогичной позиции не менее 5 лет
- Опыт работы на руководящей должности в сфере управления персоналом не менее 5 лет
- Опыт работы в сфере управления персоналом на крупном предприятии с общей численностью не менее 2000 чел. В приоритете предприятия сферы услуг - общественное питание, торговля
- Отличное знание трудового законодательства
- Опыт разработки локальных актов, процедур, должностных инструкций
- Самостоятельность, готовность к изменениям и к многозадачности, нацеленность на результат, умение выстаивать эффективные деловые коммуникации
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- График работы 5|2, с 9.30 до 18.00
- ДМС со стоматологией
- Корпоративное обучение, профессиональное развитие
- Отличный коллектив и поддержка на всех этапах работы