Вакансия на удалёнке.
В СДЭК открыта вакансия HR бизнес-партнера.
В задачи будет входить:
- Координация всех процессов, связанных с управлением персоналом департамента (подбор, адаптация, мотивация, обучение)
- Взаимодействие с HR-функциями для решения задач подразделения
- Сбор и передача информации о HR-показателях
- Координация HR-процессов в подразделениях операционного блока
- Контроль и планирование численности и штатного расписания совместно с руководителями
- Коучинг руководителей по вопросам управления людьми и лидерства
- Помощь в адаптации новых сотрудников (руководители, ключевые специалисты)
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы в качестве HR-специалиста или руководителя отдела
- Будет преимуществом опыт решения следующих HR-задач: укомплектованность персоналом, текучесть кадров, удержание сотрудников
- Высокий уровень энергии и нацеленность на результат
- Аналитический склад ума
Преимущества работы в компании:
- Крупная логистическая компания, которая является лидером в своем сегменте
- Белое прозрачное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня с полноценным оплачиваемым отпуском и больничным
- График работы 5/2 с 9:00-18:00
- Достойный уровень вознаграждения (обсуждается по итогам интервью)
- Социальная ответственность: материальная помощь и подарки на значимые события
- Бесплатное обучение в Корпоративном Университете
- Опытный наставник для быстрого погружения в работу
