В СДЭК открыта вакансия HR-бизнес-партнера.
Обязанности:
- Курирование процессов укомплектованности штата
- Работа с адаптацией на местах
- Работа с текучестью персонала
- Совместно с коллегами по направлениям: участие в оценке и развитии сотрудников, особенно управленческого состава
- Контроль выполнения стандартов корпоративной культуры и информированности
- Совместно с бизнесом планирование потребности в персонале
- Совместно с коллегами контроль качества обучения сотрудников на территории
- Участие в интервью с кандидатами и оценках при переводе
- Помощь бизнесу с HR вопросами на местах
- Помощь в проведении мероприятий и поддержке благотворительных и спортивных проектах
- Анализ HR-показателей на территории и предоставление отчетности о проделанной работе
- Участие в HR-проектах
Требования:
- Успешный опыт работы HRG или HRBP от 3‑х лет, как преимущество на складских территориях от 15-20 тыс. квадратных метров
- Опыт работы с указанными в обязанностях направлениями
- Опыт подбора специалистов разного уровня
- Опыт аудита и выстраивания HR-процессов
- Системность, аналитический склад ума, хорошее знание Excel
- Умение работать в режиме многозадачности
- Любовь к людям, желание помогать
- Автономность и ответственность
Условия:
- Возможность быть частью международной компании — лидером в сегменте логистических услуг;
- Интересная возможность творить яркую историю компании вместе
- Возможность обучаться в Корпоративном университете компании
- Корпоративный сервис скидок Best Benefits (скидки от доставок еды до квартир и путешествий, для сотрудников компании)
- Cкидка на изучение иностранных языков до 60%
- Официальное оформление по ТК РФ
- График работы: 5/2 ПН-ПТ с 9:00 до 18:00, 70% времени на Сортировочном центре — дер. Ближние Прудищи, 2/1. 30% в центральном офисе м. Площадь Ильича
- ДМС
- Развитая корпоративная культура, с ориентацией на заботу о сотрудниках
- Подарки от компании на дни рождения, стажи, а так же детям
- Интересные корпоративные мероприятия, благотворительные и спортивные сообщества