В розничную сеть Всёсмарт (IT-холдинг Fplus) требуется HR бизнес-партнер.
Всёсмарт - специализированная розничная сеть магазинов на российском рынке в сегменте умных решений для дома.
Работать во Всёсмарт значит:
- Решать интересные и сложные задачи
- Повышать качество жизни людей, внедряя умные решения в их повседневную жизнь
- Работать в команде профессионалов: каждый новый успех компании - это исключительно совместный результат, общая заслуга
- Взаимная поддержка, поощрение инициативы, уважение и доверие - вот главные принципы внутри команды
Чем предстоит заниматься:
- Курирование всех HR-процессов во вверенных подразделениях
- Формирование команды подразделений (вопросы подбора, перевода, продвижения по службе)
- Участие в процессе управления талантами и создании кадрового резерва
- Сопровождение процесса развития сотрудников: разработка индивидуальных планов развития, участие в назначении наставников
- Передача руководителям инструментов по привлечению, подбору и удержанию персонала
- Анализ текучести персонала и ее причин, разработка и внедрение мероприятий по снижению текучести
- Участие в адаптационных и мотивационных программах
- Участие в развитии внутреннего и внешнего HR-бренда
- Исследования вовлеченности и удовлетворенности сотрудников работой в компании
Ожидания компании:
- Высшее профильное образование
- Опыт работы от 5-ти лет в сфере управления персоналом (оценка и обучение персонала, подбор и адаптация)
- Обязателен опыт работы в розничных сетях, понимание метрик розницы
- Готовность к работе с большим объёмом информации
- Опыт взаимодействия с руководителями различного уровня
- Эффективная коммуникация, способность выстроить партнерские отношения с бизнесом и коллегами
- Ориентация на результат, высокая скорость работы
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.