В розничную сеть Лента требуется HR-бизнес-партнер.
Задачи:
- Поддержка функций в области управления персоналом. Консультирование менеджмента функций по вопросам управления персоналом, внутренним HR процедурам Компании и вопросам трудового законодательства.
- Внедрение HR инициатив. Участие в разработке и контроль реализации HR инициатив, поддерживающих стратегические планы функции.
- Поддержка уровня вовлеченности персонала. Контроль защищенности ключевых позиций. Поддержка процесса планирования преемственности.
- Контроль затрат на персонал
- Управление командой HR новых бизнесов
- Проектное управление
Требования:
- Высшее образование (желательно в области управления персоналом)
- Знание трудового законодательства
- Опыт работы в сфере управления персоналом от 5 лет
- Знание HR-процессов, умение их внедрять
- Знание SAP HR желательно
- Эффективные коммуникации, критическое мышление, открытость и гибкость
- Ориентация на результат
Условия работы:
- Работа в крупной розничной компании
- Достойный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально с успешными кандидатами
- Возможности для профессионального роста и развития
- Корпоративное обучение
- ДМС, мобильная связь
- Гибридный режим работы