Райффайзенбанк ищет HR Бизнес-партнера.
В команду неравнодушных профессионалов HR Райффайзенбанка нужен активный, коммуникабельный, увлеченный коллега. У компании:
- Доброжелательная, конструктивная атмосфера, поддерживают друг друга, находят время дать обратную связь, чтобы понимать, куда каждому двигаться дальше
- Никаких виртуальных задач - всё, чем занимаются, реально и имеет большое значение для бизнеса: знают своего клиента и видят свой результат
- Гибкая, динамичная среда, возможность предлагать решения и реализовывать интересные проекты
Задачи:
- Реализовывать кадровую стратегию банка, сопровождать структурные изменения в подразделениях
- Строить открытую и эффективную коммуникацию с подразделениями банка
- Помогать в формировании бизнес-решений для подразделений
- Предлагать идеи по повышению эффективности существующих процессов
- Участвовать в управлении талантами: оценка потенциала команд, разработка планов преемственности для ключевых сотрудников, позиций и пр.
- Поддерживать процесс разработки систем мотивации и оценки персонала
- Планировать и администрировать бюджет на персонал, организовывать процесс пересмотра заработных плат, должностей и присвоения грейдов
- Поддерживать бизнес-подразделения при найме и увольнении сотрудников
- Поддерживать сотрудников по всем вопросам трудовых отношений
- Участвовать в различных корпоративных мероприятиях для работы над брендом работодателя внутри и вовне
Идеальный кандидат:
- Работал на позиции HR BP/HR-Менеджера в крупных компаниях (500+ сотрудников) не менее трех лет
- Отлично знает, как работают все HR-функции в крупной компании
- Имеет опыт формирования и управления бюджетом, поддержки процесса изменений организационных структур, оптимизации бизнес-процессов
- Умеет строить партнерские отношения с бизнесом и коллегами
- Способен предиктивно мыслить и видеть картинку целиком
- Самостоятелен, способен принимать решения и брать на себя ответственность
- Умеет анализировать и структурировать большие объемы данных
- Владеет английским языком на уровне Intermediate +
Компания предлагает:
- Работу в команде крупного, стабильного западного банка с развитой корпоративной культурой
- Отсутствие микроменеджмента со стороны руководителя, свободу выбора подходов, технологий и способов реализации задач
- Официальное трудоустройство с удобным гибридным графиком (совмещение работы из дома с работой из офиса)
- Конкурентный уровень заработной платы, в зависимости от уровня квалификации
- ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам, а также скидки на продукты банка и партнеров (рестораны, отели, обучающие курсы и многое другое)
- Возможность работать в современном офисе в минуте от станции метро «Технопарк», где нет строгого дресс-кода, и есть кабинет врача, собственный фитнес-зал и кафе